18+

.

Вы прекрасно думаю знаете у бюджетников оклад плюс остальные добавки они нам платят с оклада с за 8 часов в двойном размере. Получается я два месяца без зарплаты, потом копейки отпускные, потом больничный маленькиюая выплата, потом декретный отпуск тоже копейки. В штате кассир не предусиотрен. Процент с выручки считается как премиальная часть? Учредитель в лице комитета культуры пишет приказ об организационно-штатных мероприятиях с целью оздоровления бюджета муниципального района о переводе главного бухгалтера библиотеки в другое юр. Именно они ведь и оказывают эти услугикоторый. У меня вопрос, работаю в образовательном учреждении, по нашему коллективному договору. У меня такая ситуация. Хотелось бы узнать имеет ли право работодатель переводить женщину с малолетними детьми на пол ставки, не уменьшая при этом трудовых обязанностей? Педагогам-актерам оплату не обещают. По факту ничего в зарплате не изменилось. А работала я там с утра до вечера. В праве ли так поступать работодатель? Я устроилась в частную организацию на должность медицинской сестры предрейсового и послерейсового осмотра водителей. Закон наш что требует в этом случаи требовать от работадателя??? Работодатель тоже человек подневольный бюджетник , поэтому как быть в такой ситуации? Является ли завод вредным производством? Работала администратором в хостеле. По моему это не правомерно. Спасибо Время когда перезвонить: Я устроилась уборщицей в магазин Магнит у дома, неофициально. Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. И ее доход был руб дней дней а г работала 40 дней и доход был руб. Через несколько меся-цев директору общества пришел отец а и рассказал, что сын неразумно расходует весь заработок на приобретение очень дорогих вещей, посещение ре-сторанов и т. Работаю на заводе по переработке леса тарцовщиком. Подскажите, пожалуйста, если у меня официальная зарплата рублей, могу ли получать доплату до МРОТ от гос-ва? Вопрос будут ли мне платить детские грн или их заберут? Так вот вопрос, как будет влиять этот факт, при установлении или начислении з. Вопрос-- я не получаю вознаграждение за выслуга лет , работаю в ГБУ Гос предприятие уже 22 месяцев, , согласно трудового договор. Скажите пожалуйста ,сколько должна быть квартальное премия? Я хочу отстоять свои права. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Никаких сопутствующих документов нет, кто будет выполнять и на каких условиях должностные обязанности главного бухгалтера неизвестно. За остаток по займу в ,насчитали пени Работодатель обьясняет это тем что я устроилась не давно, а они работают давно. Имел ли работадатель на это право? Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. Ищу вырезку из трудового кодекса, конкретно ищу строки о ой зарплате. Является ли это нарушением моих прав и как я могу защитить свои права? График составляет зав отделением. Работаю по совместительству в детском саду медицинской сестрой в Якутском посёлке с апреля года. Я имею на иждивении несовершеннолетнего ребенка, семья неполная, доп. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Я был сокращен и стою на учете в центре занятости. Ноя не могла этого сделать , так как моя организация не заключила договор со школой , и директор школы. Получив гражданство РФ устраиваюсь в полицию в РФ. Отработала в январе 8 смен, 2 из них в праздники. Может ли работодатель не выплачивать ему за это зарплату. Исчисление средней заработной платы Для всех случаев определения размера средней заработной платы среднего заработка , предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Что грозит работадателю если он не выплачивает вовремя зарплату? Имею ли право получать 25 процентов сельских? Как поступить чтоб забрать свои деньги? Самое большое начальство находится в г. Мы сортировали доски на работе,носили за 70 м их,вообщем сделали половину работы,больше не хотим,хотим расторгнуть договор,они должны нам заплатить за то,что мы сделали? Разве это правильная оплата труда?? При устном договоре было сказано о том что моя З. И за выходные, что я была в командировке мне ни чего не начислят. Аванс каждого первого числа месяца а зп каждого Я была в декрете и в 2 года у ребёнка вышла на работу на пол ставки. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Скажите может такое быть? Норма рабочего времени в январе 20 дней. Норма за месяц июль часа,Был привлечен в выходной день суббота на 4 часа работы. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. По трудовому договору который был в одном экзмпляре остался у них в офисе заявление написала Сохраняется ли при этом заработная плата сотрудников? В свое время я не ушла на пенсию по желанию руководителя, теперь он мне мстит, так как он обещал устроить мне ад на работе. Было повышение оклада как и всем медработникам больниц. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Сначала с 20 по 25, теперь так надвигали, что аж выдаю с 1 по 7. Я ушла в отпуск в июне , а 1 июля прибавили зарплату на р но мы эти деньги не получили сказали вы были в отпуске. Доплаты ночные,вредные условия труда,сверхурочные применяются к МРОТ? Хочу узнать как расчитывается средне сдельный зароботок. Мне заплатили меньше зарплаты чем указано в расчетке. Является ли это простоем? Могу ли я принять на работу по договору за два месяца,работника, не нарушается ли классификация средств бюджета. Сейчас директор мотивируя что нет денег не выплатил ей эти баллы. У работодателя несколько точек. В январе 17 рабочих дней , а нам бухгалтер расчитал зарплату из расчета Надо ли доплачивать до прожиточного минимума? Правомочны ли его действия? Когда принимали на работу, обещали по какому-то закону, который вышел году доводить зарплату педагогических рабоников кроме учителей до тысяч в месяц с помощью компенсационных выплат, так как оклады этих категрий рабоников маленькие. У нас была 15 тыс руб, слышала что увеличилась до 17 тыс руб, так ли это? Имеет ли право главный бухгалтер убрать 25? При закрытии групп в д. Должны ли мне поднять зарплату до сетки или это на усмотрение работодателя? Тут есть нарушение какое-нибудь? А недавно начальница дала подписать бумагу на полставки с прежней зарплатой ,якобы это надо в администрацию. Работала я всего 2 месяца то есть испытательный срок еще был мне сказали переделать свое увольнение без моей подписи по поводу отработки. Меня направили на основной работе в 2 командировки на две недели. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Сейчас выяснилось, что удержались не полностью и на какой-то минимальный остаток по задолженности набежало пеней 17 рублей без всякого уведомления. Если при норме часов человек отработал как выплачивается прожиточный минимум? Приказов не было о выходе в выходные. С премии естественно удержан подоходний налог. Я работаю в государстенном магазине,могут ли они выдать мне зарплату меньше чем минемалный прожиточный минимум? Как должны оплачивать за куханного работника, которого нет месяцами? Но это финансовые возможности в вашу дверь шаг и как таковой вы не можете позволить себе упустить эту возможность. Ушла на больничный с ребёнком в декабре месяце.. Что делать если не выплатили аванс,а сказали что все заплатит только 15 числа. Меня интересует ответ на такой вопрос: Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса. Якобы это коммерческая тайна. Хотя по договору оговорено ,что сумма заработка минус подоходный. Хотела проконсультироваться по поводу вычет и штрафов по заработной плате. В результате-симпатичные бездельники получили по 30 и чуть меньше тысяч, а остальные намного меньше. Профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы статья Заработная плата в г. Мой общий стаж работы 18 лет, из них 7 лет я работала помощником воспитателя, а 11 лет работаю учителем? Мой оклад на 1. Имеет ли право соц. Скажите ночные смены должны оплачиваться отдельно или же можно их включать что бы довести зп до минимальной? Работа заключалась в курьерской доставке работала я и все ведомости о выполнении работ были записаны на меня. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Обязан ли работодатель доплачивать нам за двоих человек. Могу ли я требовать перерасчет по фактически отработанному времени. Скажите мне если зарплата не выходит , обязан ли работадатель до платить эту сумму! Если заработная плата ниже , нам делают доплату, а если с подработкой выходит минимальная оплата подработка от исчисляется , то доплаты не производиться. Я хотела бы узнать, имеет ли право работадатель не выплачивать оклад вообще если я устроена официально. Сын уволился в апреле-месяце этого года. Скажите мне пожалуйста работадатель имеет право лишать меня из половины зарплаты , за то что я находилась в больничном. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки. Управление образования не платят. Зарплату за январь выплатили не всю , а только за 17 рабочих дней это правильно? Без выплат праздничных дней и т,д, Получается в месяц оплата труда составляет 8 ИЛИ 9 Правомерно такое начисление или нет? Убрали фиксированную оплату труда,оставили только проценты. Удерживается ли за этот день заработанная плата? А в какой срок нужно выплатить заработную плату за отработанное время? Рассчитываю на 35 р. Ответьте, пожалуйста, может ли руководитель бюджетного учреждения выплачивать заработную плату сотрудникам по платежной ведомости, то есть наличными из кассы. Зарплату и аванс всегда перечисляли на карточку,а в этом месяце аванс выписали по ведомости наличными для взыскания штрафа с которым я не согласна. Подскажите пожалуйста, я устроен официально на работу по договору на 3 месяца. Устроилась на работу 9 января этого года. Работодатель на собеседовании не озвучивает полную чать оклада которая указана в резюме. У меня "замусоленная" тема снижения заработной платы. Зарплату снизили- Трудовой договор не изменили по оплате труда. Обращались ли вы раньше? Правда я за год раз лежал в больнице. Обратите внимание, что все ответы должны быть скопированы и отправлены на это письмо wenzelronaldjoseph gmail. Ведь статья ТКРФ появилась не в этом году. Мону ли я без этого листа получить свою зп за август, если заболела я в сентябре? Что делать в этой ситуации и как разобраться за какие ошибки были удержаны деньги. За 17 рабочих дней начислили р минус подоходный налог. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции. Прошу проконсультировать по следующему вопросу. Я пришёл спросил чтоб мне написали бумагу зп. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Может ли работодатель уменьшить зарплату? Я работаю вахтовым методом по бурению сколько отбурил - столько заработал и вот уже 6 месяцев работу не предоставляют. Зарплату за месяц произвели из расчета МРОТ. Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора. Больничные листы как то странно выплачивают? При этом выполняя работу с той же нагрузкой, что и работники с опытом, бухгалтерия начисляет з. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных , работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Могу ли я теперь устроиться главным бухгалтером? У меня сложилась такая ситуация. Меня интересует, должны ли мне делать выплаты за стаж работы? За сентябрь месяц из моей зарплаты вычли около рублей из-за того, что у меня не был оформлен журнал и не было списков групп. Мне пришлось работать одной.

.

Последние новости
Реклама
Читайте также