18+

Укажите ваши контакты, для того вопрос. Укажите калугм контакты, для того вопрос. Укажите ваши контакты, для. Укажите ваши контакты, для того вопрос. Укажите ваши контакты, для того, чтоб мы могли с вами. Укажите ваши контакты, для. Юрист готов ответить на ваш. Укажите ваши контакты, для. Укажите ваши контакты, для.

Могут ли меня лишить премии? Когда перезвонить прямо сейчас. Мне в месяц считают отработанные часы. Положена ли дополнительная оплата работы в субботу или какая-либо компенсация в виде дополнительного выходного дня? Особенно учитывая, что за 12 часов рабочего дня дают 45 минут обеда и засчитывают только 11 часов рабочего дня. Права ли администрация планирую такой график работы и как должны оформляться и оплачиваться такие выезды? Я работаю поваром в детском саду, на ставку я прохожу через ОК, а втрую ставку мне ставя подработкой, сколько часов я должна вырабатывать в день? В итоге за месяц собирается недоработанное время. Могу ли я и. Сколько дней человек обязан отработать после написания заявления об увольнении? Поступила на работу со мной был заключен трудовой договор на 8 часовой рабочий день. Я работаю по контракту,мне и остальным контрактникам грозят не продлить контракт если мы не будем оставаться на еще 2 часа. Если да, то при таком раскладе меняется ли дни отпуска? Или в каком документе это прописано? Получается работать буду все ночи 28 дней без выходных. Скажите какие нормы законодательства в этом нарушены. В октябре поставили в графике 19 смен. У меня вопрос по оплате труда. Скажите пожалуйста, это законно? В это время уже не ездит транспорт до дома! Подскажите как бороться с этим, так как работает без выходных за 10тс руб. Ставят смены с 6 до 2 ночи шесть дней в неделю. Подскажите график работы 3 ночь 3 день 3 резерв ,ночные по 16 часов день по 9 часов. После смены свадьба, но в воскресенье ставят в наряд. Мне нужно в табеле проставить ночную смену. У сотрудника полиции 13 часовой рабочий день! Подскажите пожалуйста статьи, по которым она имеет право работать в день. Подскажите может ли сторож работать с 9: Сейчас она отказывается работать в это время, так как у нее ребенок, то есть она не выполняет свои обязанности по трудовому договору, но и по законодательству мы не имеем право ее заставить работать в ночное время. Могу ли я работать по графику 2 вдень по 12 часов 2 дома затем 2 в ночь по 12 часов 2 дома. Может ли работодатель отправить меня без моего желания на выходной на 3 смены что бы не превышать положенное количество рабочих смен? Получается у меня недоработка 36 часов. Предприятие ввело субботу выходной,теперь нам с оклада высчитывают по 2 смены,и еще в табеле ставят по 8 часов. Днем при отправки молока с часов. На объекте нет даже охраны. Раньше график был стабильно сутки через трое, сейчас руководство решило, что есть необходимость в том и график стал сутки через двое, потом может через четверо и т. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Обязует быть на работе с 9: Вахтовый метод не подходит по роду деятельности организации. Работодатель решил передвинуть время на Теперь в одном месяце у меня выходит часов в другом У водителей такая же история. Что делать и кто прав? При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Консультация с юристом Сегодня в В связи с производственной необходимостью для некоторых специалистов надо установить 5-ти дневную раб. Работаю с 8 часов до Есть ли какието ограничения по времени с ознакомлением с приказом или это работодатель может сделать одним днем? Другой должности у нас нет и нам не нужно другой работы, нам нужен ревизор! Работодатель заставляет отрабатывать за 8 марта субботу полный рабочий день ,когда суббота и так является рабочим днем с В этом году планируется после осмотра в селе или в двух селах возвращение в поликлинику на прием. Работаю по трудовому договору 5 месяцев в году на одной должности, затем по другому трудовому договору 7 месяцев на другой должности. Работаю в техникуме преподователем с 8 00 Возможно ли работа по совместительству класс вредности 3. Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность прямо сейчас. Потом день ночь и Тем более в дневную смену!!! Работодатель поменял график работы на 4 ночные смены с 21 до 7 и 2 дня отдыха. Рабочая смена начинается в Положенный час обед у нас нет. У меня график 2 через 2. Мне необходимо выйти работать в день так как по семейным обстоятельствам работа в ночь мне не подходит, с коллегами договриться не получается. Но к сожалению я мать одиночка,двое несовершеннолетних детей 7 и 11 Могу ли я отказаться от такого графика и работать как раньше с 8 до 16? Правильны ли распорядки организации и не нарушает ли она ТК РФ? Должен ли я их отрабатывать. Подскажите пожалуйста, как правильно прописать в трудовом договоре формулировку рабочего времени, при работе магазина без выходных, с 8-ми часовым рабочим днем?. Можно ли сделать так, что обеденный перерыв не был включен в рабочее время? Кто будет забирать ребенка из садика? Как правильно сделать рабочую вахту работникам 7 дней ночь и 7 дней день? Имеет ли право работадатель переводить в другой магазин а так же на другой график без моего согласия? Я повар в школе с числом уч. Является ли нарушением режима рабочего времени оставление рабочего места после окончания дежурства медицинским работником, не дожидаясь смены? В крайнию смену мне говорят что я должен после работы ехать в другой магазин на ревизию. Сколько мне положено выходных и правильно ли составлен такой график. И добираюсь до работы 1,5 часа получается 11,5 часов я работаю в день. Он отработал 6 февраля с 08 до 17 часов; потом по приказу вышел с Теперь директор желает издать приказ о дисциплинарном взыскании. У нас такая проблема. Учетный период не может превышать одного года. Имею ли я право на отдых во время рабочих суток?!! Могу ли я отказаться работать по такому графику? Сколько часов в день может работать педагог, включая "окна" между уроками, если нагрузка составляет 26 часов в неделю? Подскажите, пожалуйста, законно ли решение работодателя не сокращать предпраздничный рабочий день работаю в школе по 6-тидневной рабочей неделе? Скажите есть такая статья? Ведь, есть статья, где сказано, что если большая часть смены приходится на сессию, то можно и не выходить. По графику выходит так, что я хожу в смену только в выходные и не рабочие дни. Работодатель перевел на сменную работу 2 через 2 12 часов , но при этом требует выходить в 3 день на один час для передачи смены другому работнику. Директор говорит о недоработке по ТК. По производственной необходимости взяла несколько ночей. Скажите, пожалуйста, каким по продолжительности должен быть перерыв между сменами у сторожа при 12 часовом режиме работы. На работе заставляют перейти с пятидневной рабочей недели на скользящий график выходных и на увеличение кол-ва рабочих объектов под надуманным предлогом "производственной необходимости". Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. График работы был сутки через трое. При этом нам ничего не доплачивают. Обговорено, что сверхурочные часы должны оплачиваться, но не указан размер. Ведь рабочий день начинается у нас с 8 ми утра и до 5 ти вечера. Это очень опасно для окружающих покупателей и для девочек. И нам это не оплатится! В декабре я была на больничном. Я работала посменным графиком работы 2 дня работы с 8 до 21 через 2 дня отдыха, либо 2 ночи с 21 до 8 через 2 дня отдыха. Из-за неправильной работы администратора люди могут прийти и в Трудовое споры Защита прав работника прямо сейчас. С 1 ноября года сделала 0,75 ставки, вместо полной. Сейчас наступает время отпусков и остаются работать 3 человека из 4-х. У нас нет неприрывного производства на заводе. На март года составлен график часов при плановых - часов. Я работаю зав хоз сектором в сельском доме культуры? Я работаю у частного предпринимателя по графику 2 через 2 по 10 часов. Права ли организация, не оплачивая ночные и т. Будет выдан планшет с системой глонасс, для отслеживания нашего маршрута. Если нет то куда следует обратится? Работаю в частной медицинской компании,нас хотят перевести в сменный график 2 через 2. Хотим всё по закону. При этом, в обязанности работника входит уборка сорной травы вокруг здания на расстоянии трёх метров. Снимать будут часы по карточке. Там столовая и туалет. НЕ является ли нарушением трудового законодательства , если после рабочей субботы приём в поликлинике. На новогодние праздники арендодатель предложил нашему магазину работать на 1 час больше с 10 до Если да, то при каких условиях? У нас работа день- ночь, раньше у нас ставилось в графике часов, а теперь хотят изменить на , хотя рабочее время мы не можем покинуть, мы работаем 8утра часов вечера , а на следующий день с 20 вечера до 8 утра? Как платить за квартиру и кредиты? Нужно ли его заставлять отрабатывать все часы , если 0. Имеем ли мы право на отдых в течении смены и какими документами регламентируется наше время труда и отыха. Все сил больше нет, здоровья тоже. Как должна производится оплата и что делать в случае, если работодатель будет отказываться менять условия? Дело в том, что до опекунства она делал ревизии в ресторанах после Начальница не переваривает половину сотрудников, и я в их числе, поэтому не могу подать жалобу от своего имени, так как уволят. Должны ли мне оплачивать эти разрывы во времяни, т. Но ведь я уже отработала свои часы за 5 дней.

Юрист готов ответить на ваш. Юрист готов ответить на ваш вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос. Юрист готов ответить на ваш. Юрист готов ответить на ваш вопрос. Укажите ваши контакты, для. Укажите ваши контакты, для того вопрос.

Последние новости
Горячие новости:
Реклама
Читайте также