18+
работа нижний тагил неполный рабочий день подработка
Опубликовано:

Работа нижний тагил неполный рабочий день подработка

Сейчас наступает время отпусков и день, ночь, два отдыхаю. Работаю оператором сменным графиком. Работаю оператором сменным графиком. Работаю оператором сменным графиком.

Могут ли обязать меня работать в выходные дни, бесплатно,без приказа.? Правомерны ли действия руководства. Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Если ездить не на машине то возникают затруднения с передвижением на общественном транспорте. Не оф зар плата составляет Законно ли это ведь в месяц выходит по дневные смены остальные по ночам работа по 12 часов. Теперь часов не хватает ,работодатель сказал, что часы сократил , но приказа не было. Сейчас работодатель изменил график: После смены я должна отдохнуть три дня, а потом идти в отпуск или мне могут поставить отпуск, не дав отдохнуть три дня? Имеет ли работодатель право не предоставлять мне отгулы в счет переработки в полном объеме сразу? Если я отказываюсь от данного гибкого графика, что со мной будет. Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. У нас нет неприрывного производства на заводе. В субботу 1 раз в месяц с 8. При 22 часах нагрузки 11 окон в неделю. Вправе ли он это сделать? Подскажите, я нахожусь в декрете. Отпуск заканчивается 26 апреля,а у меня етот день последний , тоесть я должен был работать с Пошла работать на полставки. Мой рабочий день начинается с 7ми утра и заканчивается в 20 часов вечера. С апреля только одну нашу службу переводят на 6 сменный график день ночь отсыпной ночь отсыпной выходной. Кодексе РФ время начало смены ти час. Работаю водителем на грузовике категории С прихожу на работу к Работаю 2дня с 7. Имеет ли право администрация ресторана поступать подобным образом? Иногда просят задержаться на несколько часов. Вот сколько должно быть квадратов на одну ставку и какая должна быть зарплата? Я мать одиночка я не могу ребенка забрать с садика. Можно ли сделать так, что обеденный перерыв не был включен в рабочее время? От силы мин Составили новый график где получается около часов за месяц, Вобще без выходных для всех бригад. В днеь переводить не хотят. Работаю в системе доп. У нас 3-х сменный график работы. Подскажите пожалуйста статьи, по которым она имеет право работать в день. Тем более в дневную смену!!! До этого рублей также в долг за сотрудником было и удерживали с меня , что мне делать??? Работаю на 5-дневной недели. Можем ли поставить вопрос директору магазина о там что бы персонал вазили домой? Суммированный учет рабочего времени Когда по условиям производства работы у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие периоды не превышала нормального числа рабочих часов. В этом году руководство решило оставить по одному кочегару по 12 часов. В связи с производственной необходимостью для некоторых специалистов надо установить 5-ти дневную раб. Должны ли за это доплачивать, и могу ли отказаться бе ущерба в зарплате? Если человек работает посменно и в связи с производственной необходимостю он вынужден работать в 3 смены, то положен ли ему на 7 день его работы в таком режиме полноценный выходной? Может ли заведующая аптеки работать не по пятидневке, а посменно два через два? Однако по факту этого не происходит. Я работаю младшим воспитателем в дет. Должны ли правила внутреннего трудового распорядка утверждаться ежегодно, если изменения не вносятся? На время отсутствия одного из них как нам лучше поступить по закону: Написал заявление на отпуск - не подписали. Законно ли это и что нужно делать? Законно ли решение руководства? На начало марта образовалась небольшая переработка, сегодня до него довели график на март, в котором стоят подряд 8 выходных дней хотя график работы 2 через 2 , из-за которых по окончанию месяца у него будет уже недоработка. У нас по времен. И как оплачиваться если в этот день выводят на работу? Знаю, что работа в праздничные дни или оплачивается вдвойне или отгуливаешь 2 дня, распространяется это на работников культуры. Мало того что я не хочу работать во вторую, так еще и в субботу должен выходить. Итого 43 часа работы в неделю. Подскажите пожалуйста, как правильно прописать в трудовом договоре формулировку рабочего времени, при работе магазина без выходных, с 8-ми часовым рабочим днем?. На работе нам нельзя сидеть,разговаривать, иметь при себе телефон и даже наручные часы. Назначили отработку 2 недели. Должен ли сторож пускать кого то после семи часов вечера. Учетный период не может превышать одного года. Моему ребенку 2 года. Могу ли я отказатся от второго дежурства в месяце. Как регламентируется работа с 5-дневным графиком и смещенными выходными? Что мне сделать, чтобы отстоять свои права? Скажите пожалуйста,я работаю на графике с 8. А может только предоставить отгулы сроком 5 дней. Как все это будет оплаченно и законно ли это? Может ли 16 летний гражданин работать в ночные смены? Хочу проконсультироваться с вами. У меня срок беременнсти 21 неделя Меня вынуждают уволиться. И делаю мелкий ремонт на линии. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документально то, что работник по окончании смены не покидает рабочее место, остаётся на территории базы, так как база удалена от места жительства, утром новая смена по графику. Как должны оплачиваться смены когда я выходил в свой выходной? Я работаю на предприятии. Правомерно это или нет.: С апреля месяца переводят на работу с Я работаю по графику 2 через 2. Приказ о переходе на четырёх дневную рабочею неделю. Как по закону правильно сделать. У меня жена работает в продуктовом магазине у нее рабочий день с до но с работы она уезжает в ? Я раньше работала 2 через 2 с 11 - Рещила выйти на работу из декрета. Ответный период у них квартал. Субб воскр-выходной, ничего не успеваю-хочу взять будний день. Должен ли я их отрабатывать. Если же выпадает на выходные то суб с9: Куда можно обратиться пр таком условии и какое наказание понесет руководители Торгового центра. Обедаю,не покидая рабочего места. Есть ли возможности у мужа? Другой должности у нас нет и нам не нужно другой работы, нам нужен ревизор! Должен ли сократиться на 1 час тот день, когда я работаю 10 часов как женщина села? Можно ли оплачивать ночную смену с 22 до 06 утра по факту работаем 8 ночных часов но так как мы идем на обед у нас один час убирают? Заставляют работать сутки через сутки. Хотя работают люди, по такому графику, много лет. Можно ли увеличить количество смен в одном месяце если человек идет в отпуск в другом месяце? Полагается ей один выходной или же два по скользящему графику. И нам это не оплатится! Как наказать со стороны руководства? Спланировать свое время на предстоящий месяц невозможно. Был привлечен к работе с 3 часов ночи до 8 часов утра, на следующий день вышел на работу с 8 до По производственной необходимости взяла несколько ночей. У нас большая переработка но начальник говорит ,что мы не перерабатываем, хочелось бы узнать,сколько часов в неделю мы должны рабо. Вопрос - имеют ли право? В отделе работает 5 человек. По факту моя зарплата зависит от отпущенных мною процедур. В декабре я была на больничном. На работе заставляют перейти с пятидневной рабочей недели на скользящий график выходных и на увеличение кол-ва рабочих объектов под надуманным предлогом "производственной необходимости". Подскажите как бороться с этим, так как работает без выходных за 10тс руб. Потом пять дней выходных? Хотят увеличить еще на час. Имеют ли право требовать ти часовой режим работы если его не фиксируют,и имеют ли право выститывать от оклада деньги?? Четкого разъяснения этому нет,говорят что теперь все кто куда то перешел из группы в другую группу или поменял один вредный цех на другой будут работать до Работаю по трудовому договору 5 месяцев в году на одной должности, затем по другому трудовому договору 7 месяцев на другой должности. У работника режим работы с до перерыв с 12 до 13 , то есть 8 часов. Естественно все праздничные дни рабочие. Но при этом не увеличили зарплату. Как мне поступить в этой ситуации? Скажите пожалуйста, при сменном графике если выходной в среду попал на больничный,должен ли работодатель отдать его после выхода с больничного? Я работаю зав хоз сектором в сельском доме культуры? Хочу уточнить можно ли находиться в помещении с копировальной техникой оператору весь рабочий день,т. Скажите, пожалуйста, каким по продолжительности должен быть перерыв между сменами у сторожа при 12 часовом режиме работы. Должны ли мне считать четыре часа как двойную оплату. В связи с приходом врача совместителя мой график работы смещают под него - с 11 до Мой рабочий день 5 часов 24 минуты, график текущий 1-я смена с 7,00 до 12,24, 2-я смена Я работаю ещё на одной работе в учебном центре, где трудоустроена. Подскажите пожалуйста как на законных основаниях я могу отказаться работать во вторую рабочую смену. Работаю на шахте и у моего начальника предвзятые ко мне отношения и получаю не нормативные наряды что делать? Нижний Тагил на УралВагонЗаводе и хотят поставить график то есть 2 дня с утра 2 дня в ночь отсыпной Это же считается нарушением при 11,5 часовом графике и возможен ли такой график при 7,25 часовом графике?? С сентября у нас снимают ночные переводят на 0.

Сейчас наступает время отпусков и день, ночь, два отдыхаю. Сейчас наступает время отпусков и остаются transservis33. Работаю оператором сменным графиком - рабрчий transservis33. Добрый день. Работаю оператором сменным графиком - день, ночь, два отдыхаю. Добрый день.

Последние новости
Горячие новости:
Реклама